计划与总结是事件的两端重心，不可取代。近日，市新城长峙幼儿园开展全体教职工大
会，以总结承上启下，铺垫2023年度计划方向，推动教育“不走弯路”。
“思想”，绷紧水平线。思想引领行为，本学期深究“教师责任”+“纪检规范”双重点
绷紧教师思想底线。借助党团力量，深耕教师红色认知；依托红蚁志愿，践行教师先锋服务；
究改章程制度，规范教师责任行为。大会再次强调纪检警示教育内容，以现实说法验底线，
督促峙园教师在思想上走直线大道，不陷泥潭。
“教育”，拉紧生长线。教育是幼儿园永恒的核心话题，其中“育苗梯队”及“多源课
程”的举措为学期紧要正中。三层培育模式适应教师能力现状，模仿大中小班幼儿的教育理
念，推动教师突破最近发展区；峙源课程建设适应本土岛屿情况，摸索上下聚中的实践方式，
引领课程烙下长峙印记。两大举措为下一阶段的教育质量提升注入动力，鞭策教师在不同起
跑线不断生长。
“后勤”，攥紧保障线。保教一体是幼儿园的教育特点，延续之前的品质保育目标，学
期细化管理机制，明晰不同后勤岗位的管理要求。区别于教师培育的“传道授业解惑”，以
倒叙明理，催发后勤团队的内部力量，主动达成“严格、严实、严密”的工作目标，牢牢攥
紧“精质保育”的保障线。
“安全”，抓紧责任线。安全工作重中之重，学期划分安全种类，以责任制层层落实。
食品严把规范流程，善用膳管资源；日常炼就火眼金睛，多用排查形式；疫情落实常态要求，
严用防控机制；班级收取师幼视角，巧用不同角度。会中基于假期强调园内外、家园中、师
幼里安全注意点，带领峙园时刻抓紧各自责任线，毫不松懈。
线，承上启下于点和面。本次总结中，峙园织造不同线链接起园所各方面的工作，共同
致力于达成“文化立园、智慧亮园、特色强园”的愿景目标，将师幼、家园包含教育线中，
朝向“峙线”，不走弯路，同心同行共成长。（市新城长峙幼儿园）
